توضیحات

خصایص مدیران فرهنگی

هدف نگارنده شناخت، دسته بندی و سنجش برخی از صفات و قابلیت‌های مدیرانی است که در سازمان‌های فرهنگی مشغول به کار می‌شوند .وی نخست از روش تحقیق خود و مفاهیم فرهنگ و مدیریت سخن گفته و سپس ویژگی‌های مطلوب مدیران فرهنگی و ویژگی‌های این گروه از مدیران را برشمرده است .

تاکنون مباحث علم مدیریت بیشتر در حوزه موضوعات اقتصادی مطرح شده است. مطالعه و پژوهش در مورد مدیریت فرهنگی، حوزه‌ها، محدودیت‌ها و خصیصه‌های آن، اندک و پراکنده است، طرح پژوهشی «بررسی خصوصیات مدیران» که به سفارش وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی از سوی سازمان مدیریت صنعتی به اجرا در آمده است از تلاش‌های نخستین در روشن کردن حوزه مدیریت فرهنگی است. این پژوهش تلاش می‌کند با دسته‌بندی خصوصیات مدیران،‌مبنایی نظری برای بررسی خصوصیات مدیران فرهنگی فراهم سازد.