توضیحات
مدیریت به زبان آدمیزاد
این کتاب جدیدترین و بهترین راه‌های مدیریت شخصی، مدیریت کارکنان و مدیریت سازمانی را برای رسیدن به بهترین کارایی ارائه می‌دهد.
در توضیح پشت جلد کتاب آمده است:
«مدیریت به زبان آدمیزاد با کتاب‌های دیگر مدیریت فرق دارد. اول آنکه موقع خواندن این کتاب به آدم خوش می‌گذرد. رهیافت‌ها بازتابی است از تجربه و اعتماد عمیق ما در اینکه مدیریت می‌تواند بسیار مفرح باشد. می‌توانید کاری کنید که امری تحقق یابد و در طول فرایند این کار لذت ببرید.
حتا به شما کمک می‌کنیم در برابر چالش‌ها و موقعیت‌هایی که در ظاهر تحمل‌ناپذیرند، حس طنز خود را حفظ کنید؛ چالش‌ها و مشکلاتی که هر مدیری ناگزیر باید با آنها روبه‌رو شود. بعضی روزها بیش از ظرفیت خود به چالش کشیده می‌شوید. اما در بیشتر روزها لذت مدیریت (آموختن مهارتی به یک کارمند جدید، جذب یک مشتری جدید، به انجام رساندن یک وظیفه‌ی غیرممکن و…) حس کمالی به شما می‌بخشد که هرگز تصورش را هم نمی‌کردید. دوم آنکه اغلب کتاب‌های معروف مدیریت و کسب و کار امروز به درد می‌خورد و فردا خیر. بسیاری از مدیران (و شرکت‌های آنها)، خواه ناخواه، تحت حاکمیت قواعد مقطعی کسب وکار عمل می‌کنند.
در مدیریت به زبان آدمیزاد، بر راه حل‌هایی تمرکز می‌کنیم که تجربه شده و در بسیاری از شرایط قطعی است. شرایطی که مدیران واقعی با آنها روبه‌رو هستند: راه‌حل‌هایی که وابسته به زمان نیست و در هر شرایطی، سخت یا آسان، می‌توان به کار گرفت. اینجا از حرف‌های بزرگ توخالی خبری نیست. فقط راه‌حل‌هایی برای مشکلات روزمره خواهید یافت.»
دیدگاهی دارید؟