در کتاب حاضر فشارهای عصبی در محیط‌های سه‌گانه، به خصوص محیط‌های کاری و شخصی، با بهره‌جویی از علم روانشناسی و فرا روان‌شناسی، تحلیل و بررسی شده است.

به علت وجود مشکلات و حساسیت‌های خاصی که در مناسبات و روابط سازمانی وجود دارد، نگارنده تلاش کرده تا به صورت میدانی به تجزیه و تحلیل و کارشکافی مسائلی بپردازد که در سطوح زیرین به علت سوء مدیریت در سازمان‌های فنی و اجتماعی در ایران رخ‌ می‌دهند.

بیشترین تمرکز در این کتاب بر سطوح سازمانی در محیط کاری، بخصوص سطوح زیرین است؛ جایی که پیمانکار به عنوان سرپرست و مدیر اجرایی به صورت مستقیم با کارگر و کارمند اصطحکاک و ارتباط دارد.