توضیحات

با چرا شروع کن: چگونه رهبران بزرگ برای اقدام کردن به مردم الهام می‌بخشند؟

آیا می‌دانید چرا برخی از شرکت‌ها نسبت به بقیه تأثیرگذارتر هستند و درآمد بیشتری دارند؟ سایمون سینک در کتاب صوتی با چرا شروع کن که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک‌تایمز است، با تعریف مفهوم رهبری و ویژگی‌های آن به شما تکنیک‌هایی یاد می‌دهد که با کمک آن‌ها می‌توانید به رهبری الهام‌بخش تبدیل شوید.

آیا دوست دارید سازمانتان مشتری‌های وفادارتری داشته باشد؟ حتماً در میان خود کسانی را دیده‌اید که پشت‌سرهم موفقیت‌های خود را تکرار می‌کنند و هیچ عاملی مانع آن‌ها برای رسیدن به اهداف و رؤیاهایشان نمی‌شود. لابد پیش خود فکر می‌کنید رمز اصلی پیشرفت آن‌ها چیست؟ شاید این جمله کمی باورناپذیر به نظر برسد اما باید بدانید هرکسی به‌صورت مادرزادی با توانایی الهام بخشیدن به دنیا می‌آید.

اگر حس می‌کنید این توانایی در شما وجود ندارد باید گفت تنها باید آن را شکوفا کنید و از اعماق درون خود بیرون بکشید. تنها کافی است تکنیک‌هایی را یاد بگیرید و با رعایت نظم به آن چیزی که می‌خواهید دست پیدا کنید. اولین قدم این است که با یک چرا شروع کنید. سایمون سینک در سال ۲۰۰۹ جنبشی را راه‌اندازی کرد که در آن به افراد کمک می‌کرد تا از کارکردن لذت ببرند و الهام‌بخش دیگران باشند.

طی این جنبش افراد خیلی زیادی این راه ادامه دادند و از آن ایده استفاده کردند. سخنرانی تد سینک درمورد این موضوع بود که بیش از ۲۸ میلیون نفر بیننده داشت. او در این سخنرانی و در کتاب با چرا شروع کن (Start with Why) به شما این پیام را می‌رساند که تمام افراد موفق در جهان با چرا شروع کردند؛ بدین معنی که باید کاری کنید که مردم چرایی یک محصول، خدمات یا ایده را درک کنند تا بابت آن پول بپردازیم.

ایدهٔ شگفت‌انگیزی که سینک مطرح کرده «دایرهٔ طلایی» نام دارد. بر اساس چارچوبی که او ارائه کرده است، سازمان‌ها می‌توانند شکل بگیرند، پیشرفت کنند و الهام‌بخش دیگران شوند. تکنیک‌هایی که در این کتاب آموزش داده می‌شوند، در تمامی کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ قابلیت اجرا دارد. نویسنده با روایت داستان‌های واقعی تصویر شفافی از آن چیزی را که برای رهبر الهام‌بخش شدن لازم است به شما نشان می‌دهد.

با شنیدن کتاب صوتی با چرا شروع کن یاد می‌گیرید یک رهبر موفق به‌جای کنترل دیگران به آن‌ها الهام می‌بخشد. این کتاب دربارهٔ الگویی است که به طور طبیعی و مداوم اتفاق می‌افتد، اگرچه ممکن است رهبران تأثیرگذار با استعدادی ذاتی در ترغیب و الهام‌بخشی به دیگران به دنیا آمده باشند، اما این توانایی فقط مختص آن‌ها نیست.

نویسنده این کتاب عقیده دارد اینکه بدانید «چرا»ی شما چیست کافی نیست. اما برای رسیدن به یک موفقیت پایدار چیزی لازم و ضروری به شمار می‌آید. سینک در این کتاب شواهدی را پیش‌روی شما می‌گذارد که با دانستن آن‌ها می‌توانید درک کنید که چگونه شرکت‌های بزرگ و موفقی مثل «اپل» و «برادران رایت» موفق شدند به اهداف خود دسترسی پیدا کنند و الهام‌بخش دیگران شوند. لازم به ذکر است کتاب حاضر از سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۷ به‌عنوان «پرفروش‌ترین کتاب رهبری» آن دوره شناخته شد.