توضیحات
اطلاع دقیق از اصول کار سازمانی برای مجریان و رهبران سازمانهای فرهنگی آنها را در روابطشان با اشخاصی که با فرهنگ و تاسیسات آن تماس دارند یاری خواهد کرد.
طی فصول این کتاب سعی میشود اولا سازمان و تشکیلات رسمی و کیفیت کار انها تشریح گردد، ثانیا اصولی که ناظر بر کارهای سازمانی می باشد مورد بررسی قرار گیرد، ثالثا تاثیر این اصول در سازمان فرهنگی تعیین شود، رابعا امور و وظایف مدیریت فرهنگی مورد تجریه و تحلیل علمی واقع گردد.
دیدگاهی دارید؟