اطلاعیه مهم

این کتابخانه به آدرس جدید منتقل شده است.


ورود به آدرس جدید fanuus.org

تحلیل تعارض های بین سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری

امتیاز 3 ستاره با 8 رای



.

somdn_product_page

توضیحات

حوزه­‌های اجتماعی کانون شکل­‌گیری تعارض­‌هاست و سیاست‌گذاری در این حوزه‌­ها بدون شناسایی تعارض­‌ها و یافتن شیوه مواجهه بهینه با آنها، از اثربخشی و کارایی بایسته به­‌دور خواهد بود.

افزایش تعداد شهروندان سالمند (بازنشسته) طی سال­‌های آتی در کنار ضرورت تمهید نظام­‌های تامین مالی صندوق­‌های بازنشستگی، یکی از مباحث پیچیده و چالش‌برانگیزی است که باعث شکل­‌گیری تعارض­‌های مختلف خواهد شد.

هدف این کتاب شناسایی تعارض‌­های موجود میان صندوق بازنشستگی کشوری با سایر سازمان‌ها و نهادها، شناسایی ماهیت، سابقه و تعامل متقابل آنهاست.

🔖 book_keywords : دانلود فایل pdf تحلیل تعارض های بین سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری نوشته رضا امیدی

توضیحات تکمیلی

نویسنده

رضا امیدی

تعداد صفحات

176

حجم (مگ)

2.7

نوع فایل

تایپ شده

شناسنامۀ کتاب

شماره کتابشناسی ملی 7648449
سرشناسه امیدی، رضا،
عنوان و نام پدیدآور تحلیل تعارض‌های بین سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری/مجری طرح رضا امیدی ؛ به سفارش موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا «نهاد پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری »؛[ ناظر طرح یاسر باقری] ؛ گروه همکاران بنیامین نعیمانی…[و دیگران].
مشخصات نشر تهران : طرح نقد ،1400.
مشخصات ظاهری 173ص.: جدول، نمودار.؛ 14/521/5 س‌م.
وضعیت فهرست نویسی فاپا
یادداشت گروه همکاران بنیامین نعیمانی،علی فهیمی، فروغ مبلغ، سیدعلی فاطمی.
یادداشت کتابنامه: ص.[171]-173.
موضوع مدیریت تعارض — ایران — نمونه‌پژوهی
Conflict management — Iran — Case studies
موضوع رفتار سازمانی — ایران — مدیریت — نمونه‌پژوهی
Organizational behavior — Management — Iran — Case studies
شناسه افزوده نعیمانی، بنیامین،
شناسه افزوده باقری، یاسر،
رده بندی کنگره HD42
رده بندی دیویی 658/4053
اطلاعات رکورد کتابشناسی فاپا

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تحلیل تعارض های بین سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *